Este estudio parte de la reflexión por parte del personal de Science Media Centre (SMC) España, de FECYT, sobre el desequilibrio de género entre las fuentes científicas empleadas en los medios de comunicación. En su labor informativa, el equipo de periodistas del SMC España ha percibido una menor predisposición de las mujeres a participar como fuentes expertas. Motivadas por esa inquietud, las personas que componen el equipo realizaron un análisis preliminar de las fuentes del SMC desde el comienzo del proyecto en marzo de 2022, lo que reveló que, a pesar de que la oficina muestre una clara sensibilidad con la igualdad de género, existe una brecha en cuanto a las fuentes empleadas.

FECYT, como organización de interfaz entre ciencia y sociedad, tiene un importante papel en la mejora de la comunicación científica y la intermediación de los diferentes actores en la en la sociedad de conocimiento. Por este motivo, se ha sumado al estudio sobre Confianza en la Ciencia y Populismo científico (TISP por sus siglas en inglés), liderado por Viktoria Cologna de la Universidad de Harvard y Niels G. Mede de la Universidad de Zurich.

Se trata de un estudio en el que han participado grupos de investigación de cincuenta países en la recolección de datos (Many Labs study). El estudio pretende explorar los factores que afectan a las distintas dinámicas en torno a la confianza en la ciencia o las actitudes de populismo científico en el mundo. El populismo relacionado con la ciencia se conceptualiza como un antagonismo percibido entre «la gente corriente» y el sentido común frente a las élites académicas y los conocimientos científicos. El populismo científico critica a las élites académicas, cuestiona su autoridad para tomar decisiones en la investigación científica y sugiere que sus pretensiones de verdad epistémica son inferiores al sentido común de la gente.

La Fundación Española para la Ciencia y la Tecnología, FECYT, ha organizado en Madrid los días 13 y 14 de febrero el cuarto encuentro del Ejercicio de Aprendizaje Mutuo (Mutual Learning Exercise) "Carreras de investigación más atractivas y sostenibles y una circulación de talento más equilibrada", una iniciativa de la Comisión Europea diseñada para facilitar el intercambio de buenas prácticas, experiencias y lecciones aprendidas entre países, instituciones o actores relevantes en un tema específico.

España ha sido al anfitrión de este cuarto encuentro, en el que además de otros delegados de países, representantes del Ministerio de Ciencia, innovación y Universidades han tenido la oportunidad de presentar los recientes cambios regulatorios en el Sistema de Ciencia y Tecnología que afectan y modelan las carreras investigadoras. Representantes de la Agencia Estatal de Investigación, el Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC), Ikerbasque, Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA), CRUE y FECYT han presentado las medidas que se llevan a cabo para mejorar las carreras investigadoras. 

Además, representantes de los dieciséis estados miembros y de la Dirección general de Investigación de la Comisión Europea se han reunido para intercambiar prácticas en contexto legales y marcos reglamentarios que mejoren las carreras investigadoras.

La directora general de FECYT, Izaskun Lacunza, ha realizado una intervención en la que ha tratado el apoyo para la implementación de la Estrategia de Recursos Humanos para Investigadores a través de diversos proyectos que gestiona la Fundación como la Red Euraxess, que fomenta la carrera investigadora y la movilización de talento.

FECYT ha participado también en los cuatro encuentros anteriores específicamente dedicados a la selección, atracción, retención y condiciones laborales de los investigadores, el segundo dedicado a la movilidad intersectorial, interoperabilidad e interdisciplinaridad de las carreras investigadoras, y el tercero, dedicado a la movilidad circular del talento investigador. Los retos a los que se enfrente la sociedad y la competitividad de la Unión Europea necesitan de acciones innovadoras y del avance del conocimiento para lo que formar, atraer y retener talento investigador es fundamental.

La Fundación Española para la Ciencia y la Tecnología (FECYT) publica su Plan Estratégico 2025-2027 en el que se establecen los objetivos y líneas estratégicas en torno a las cuales desarrollará su actividad en los próximos tres años. El objetivo de este plan es reforzar el papel de la Fundación como institución clave en la conexión entre ciencia, tecnología, innovación, sociedad y gestión pública, y contribuir a posicionar el conocimiento científico como un elemento fundamental de las democracias. 

El Plan está compuesto por cinco objetivos estratégicos: Comunicación social de la ciencia, Ciencia abierta, Ciencia para las políticas públicas, Ciencia global; y de corte interno cultura corporativa y gestión avanzadas. Cada uno de ellos contempla una serie de Líneas de Actuación que se llevarán a cabo para poder alcanzarlos. Del Plan se desprenden también tres dimensiones clave compartidas de carácter transversal a las que FECYT dará respuesta a través de su actividad, son: perspectiva de género, inteligencia artificial y carreras en ciencia. El plan recoge además el propósito, misión y visión de la Fundación, así como los valores que definen a FECYT: compromiso, evolución, transparencia, referente, equipo y respeto.

FECYT lanza hoy también su nueva web institucional con un diseño renovado, más moderno, y con una navegación más fácil e intuitiva, reflejando así los valores y la misión de la Fundación. Es accesible y compatible con todo tipo de soportes. La nueva estructura de contenidos facilita a toda la ciudadanía y a los grupos de interés de la Fundación conocer sus actividades de manera más efectiva, utilizando un lenguaje y mensajes en sintonía con el Plan Estratégico.

La elaboración del Plan Estratégico ha sido un proceso participativo en el que ha intervenido toda la plantilla de la Fundación en diferentes fases del proceso a través de la metodología Teoría del Cambio (TOC). Gracias a este método han podido hacer aportaciones, comentarios y propuestas que se han valorado y tenido en cuenta para elaborar la versión final. También han participado en la elaboración el Consejo Asesor de FECYT y un nutrido grupo de colaboradores y representantes de grupos de interés de la Fundación.

El Plan Estratégico ofrece la oportunidad de constatar las capacidades de FECYT y poner en valor su trayectoria. Al recorrido de más de veinte años de la Fundación en el fomento de la cultura científica de la sociedad española, el periodismo científico, la ciencia abierta y la internacionalización de la ciencia y de la innovación se ha incorporado, desde hace casi un lustro, el fomento de la ciencia para las políticas públicas. Con esta última, FECYT, en sintonía con otros muchos agentes, ha querido poner en valor la importancia de conectar mejor el conocimiento científico con las administraciones públicas. La creación de la Oficina de Ciencia y Tecnología del Congreso de los Diputados (Oficina C) en 2021, demuestra la decisión y liderazgo de FECYT en esta dimensión fundamental del conocimiento científico.

La Fundación Española para la Ciencia y la Tecnología (FECYT) celebra el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia con el impulso de 29 actividades que diferentes entidades y Unidades de Cultura Científica (UCC) pondrán en marcha en 13 comunidades autónomas. 

A través de su Convocatoria de ayudas para el fomento para la cultura científica, la Fundación destinará cerca de 184.000 euros para la promoción de diferentes actividades que comprenden desde charlas, conferencias y encuentros entre mujeres científicas y la comunidad educativa, hasta talleres, ferias y concursos, entre otras muchas. 

El Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia es una iniciativa de las Naciones Unidas que nace en 2015 en reconocimiento al papel clave que desempeñan las mujeres en la comunidad científica y la tecnología, así como para promover las vocaciones científicas en las áreas STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas, por sus siglas en inglés) en las más jóvenes.  

Científicas e Innovadoras
FECYT gestiona, junto a la Unidad de Mujeres y Ciencia del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades, la plataforma Científicas e Innovadoras que visibiliza la destaca labor científico-técnica de 453 mujeres.

Este año, se han incorporado a la plataforma 47 nuevos perfiles y se han añadido 3 nuevos premios. Además, se han actualizado más de 130 perfiles que ya estaban en la plataforma. La web recoge la biografía y los principales hitos de mujeres científicas e innovadoras con el objetivo de visibilizar su labor científico-técnica y crear referentes femeninos en el ámbito de la ciencia y la innovación. 

Fue creada en 2021 y se actualiza de manera anual. Se pueden consultar los perfiles biográficos clasificados en 24 áreas temáticas entre las que se encuentran por ejemplo Antropología, Astronomía y Astrofísica, Ciencia Política o Ciencias Económicas, entre otras. Y también se puede localizar a mujeres del ámbito de la I+D+I de entre 39 premios y distinciones como por ejemplo Premio L’Oréal-UNESCO, Award for International Scientific Cooperation, los Premios Nacionales de Investigación o Premio ACES - Margarita Salas, entre otros.

Series estadísticas
FECYT colabora en la publicación del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades del informe Científicas en cifras, que recoge la situación actual de la participación y el liderazgo de las mujeres investigadoras y científicas en las universidades y Organismos Públicos de Investigación. 

Esta serie de estudios se inició en 2007 y trata de identificar y cuantificar brechas de género, avances y retrocesos que permitan evaluar el impacto de género de las políticas de I+D+I y orientar nuevas actuaciones en favor de la igualdad efectiva en la participación de mujeres y hombres.

Igualmente, FECYT colabora en la edición de los informes Mujeres e Innovación, que, de forma análoga a Científicas en cifras, monitoriza la situación y evolución de la desigualdad de género en el ámbito de la innovación.

Las científicas participan menos en los medios
Recientemente, el Science Media Centre España de FECYT detectó que las científicas participan menos en los medios como voces expertas y se enfrentan a la falta de tiempo debido a la conciliación como principal barrera para ello. Así lo analiza su informe "Participación de las científicas como fuentes expertas en los medios: motivaciones y obstáculos" elaborado junto al grupo de investigación Gureiker, de la Universidad del País Vasco. 

El estudio recoge y analiza los datos de una encuesta pionera en nuestro país cuyo objetivo es conocer qué factores influyen en que científicos y científicas decidan participar en los medios de comunicación como fuentes expertas.

Proyectos europeos: GENDERACTION+
Desde 2002, FECYT participa en el proyecto europeo GENDERACTIONplus junto a otras 25 entidades europeas. El proyecto está coordinado por el Institute of Sociology of the Academy of Sciences, de la República Checa, y tiene por objetivo avanzar en políticas de igualdad en I+D+i en el Espacio Europeo de Investigación. 

FECYT ha liderado el paquete de trabajo dedicado a las políticas de dimensión de género en el contenido de la I+D+i y ha coordinado diferentes actividades como la elaboración del Position paper Supporting gender expertise among ncps for better results on inclusive gender analysis in R&I in Horizon Europe; la elaboración de unos principios comunes para la integración y evaluación de la dimensión de género o el relanzamiento de la Red Española de Proyectos Europeos de Género en Horizonte Europa.