En FECYT, valoramos a las personas que forman parte de la Fundación. Nuestro equipo humano es el motor que nos impulsa a superar los desafíos. Por eso, nos comprometemos a crear un entorno donde cada persona pueda crecer y alcanzar su máximo potencial.

Además, impulsamos una manera de trabajar basada en la filosofía Agile, que fomenta la colaboración, la mejora continua y la capacidad de adaptación a los cambios. Promovemos equipos autónomos, la transparencia y una cultura de aprendizaje, en la que las personas participan activamente en la toma de decisiones y en la construcción de soluciones. Esta forma de trabajar nos permite innovar y generar un mayor impacto en nuestra misión.

Reconocimiento a nuestro compromiso

En 2019, obtuvimos el sello EFR de calidad en las políticas de Recursos Humanos, un reconocimiento a nuestro compromiso con el bienestar de nuestra plantilla. En 2025, tras superar una nueva auditoría, hemos subido al nivel B+ de esta certificación.

Algunas medidas que ofrecemos para el bienestar de nuestro equipo

• Flexibilidad horaria.
• Teletrabajo.
• Asistencia médica y reconocimiento médico ampliado.
• Promoción de la salud.
• Formación continua.
• Medidas y permisos de conciliación de la vida personal y profesional.
• Medidas de desconexión digital.

Igualdad, inclusión y diversidad

En FECYT impulsamos la igualdad de oportunidades, la inclusión y el respeto a la diversidad como pilares clave de nuestra cultura organizativa. Contamos con planes específicos, como el Plan de Igualdad y el Plan LGTBIQ+, que refuerzan nuestro compromiso con entornos de trabajo seguros, inclusivos y libres de discriminación, donde todas las personas puedan desarrollarse profesionalmente en igualdad de condiciones.

Nuestra trayectoria

Contamos con 25 años de experiencia y un equipo de 137 personas, donde el 73% son mujeres y el 27% son hombres (datos a 31/03/2026).

Únete a nuestro equipo

Si quieres formar parte de una organización comprometida con el bienestar de su equipo, te invitamos a conocer nuestras ofertas de empleo.

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