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Junio 2005

Especial mujer y empresa

Programas de empleo para las mujeres

Existen multitud de programas de ayuda al empleo para las mujeres. La mayoría de los ayuntamientos, a través de sus concejalías de la mujer, ofrecen centros donde asesoran e informan de estos programas a nivel local, provincial y autonómico. Las universidades españolas, a través de sus Centros de Orientación e Información para el Empleo, también tienen programas de ayuda propios y asesoran a las licenciadas de estos programas. Además, la Dirección General de Política de la PYME tiene una línea de financiación especial para emprendedoras y empresarias. Aquí hemos seleccionado, solamente, los programas que se gestionan desde el Instituto de la Mujer, dependiente del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.

Los programas de empleo del Instituto de la Mujer se distribuyen, básicamente, en tres bloques bien definidos: los de información y asesoramiento, los de formación y los de subvenciones a quienes crean empresas.

Programas de acceso directo para las usuarias

Programa de formación para mujeres:

  • INNOVA: pretende facilitar y diversificar la incorporación y promoción de las desempleadas en el mercado de trabajo
  • CLARA: dirigido a mejorar la calidad de vida de mujeres que tienen especiales dificultades para la inserción laboral (víctimas de violencia de género, mayores de 45 años sin titulación, con discapacidad, inmigrantes, minorías étnicas, reclusas, responsables de núcleos familiares)
  • Programas de formación profesional ocupacional: diseñados en función de las necesidades de cada localidad y enmarcados en los nuevos yacimientos de empleo
  • Programa de Teleformación C-Test: destinado a promover el teletrabajo y la formación en Nuevas Tecnologías como una vía de inserción laboral para las mujeres

Programas de apoyo para el fomento de la actividad empresarial:

Programa ÓPTIMA: La rentabilización del capital humano en las empresas

El objetivo de este programa es introducir la igualdad de oportunidades entre hombre y mujeres en las empresas a través del desarrollo de Planes de Acciones Positivas, que promueven la incorporación, permanencia y promoción de la mujer.

Programas dirigidos a responsables de políticas de empleo y personal técnico

Instrumentos técnicos para itinerarios de insercción

El Instituto de la Mujer ha diseñado una serie de instrumentos que conforman un itinerario completo cuyo objetivo final es la inserción profesional de las personas demandantes de empleo.

Estructura de apoyo para los servicios que desarrollan acciones I.O.B.E

En colaboración con el INEM, el Instituto de la Mujer ofrece un servicio personalizado de información y orientación en la búsqueda de empleo.

Programas de sensibilización y difusión

Actividades de sensibilización socioempresarial del enorme potencial humano que las mujeres pueden aportar.

 

Fuente:

 

 

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